公司法律代表人的任命程序及其条件是什么

一、公司法律代表人的任命程序及其条件是什么

1.任命方式：法定代表人通常是由公司、组织或机构的股东、董事会或管理层任命的。法定代表人的确定程序一般包括以下步骤：

（1）股东大会或董事会决议。

(相关资料图)

（2）提名和选举。

（3）注册和备案。

2.法定代表人必须符合下列条件：

（1）具有完全民事行为能力;

（2）有企业所在地正式户口或临时户口;

（3）具有管理企业的能力和有关的专业知识;

（4）从事企业的生产经营管理活动;

（5）产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

（6）符合其他有关规定的文件。

二、实践中选法定代表人要注意什么

一个公司在选择公司法定代表人的时候，可以综合衡量以下几种因素：

1.信任与制衡。从权力位阶上看，董事长高于总经理，当法定代表人的身份赋予董事长时，董事长的实际权力大增；当法定代表人的身份赋予总经理时，由于公司的经营由总经理组织实施，同时又能对外代表公司，故总经理的实际权力大幅膨胀，且存在架空董事会、董事长的可能。如何在董事长、总经理身上分配公司经营管理的掌控权，需股东综合考量。

2.公司控制权之争。对公司运营的参与、控制程度，是每个股东十分重视也应该重视的问题。从实务角度看，决定公司控制权的因素有：公司法定代表人，董、监、高的构成，公司及法定代表人印章管理，财务资料的掌控等等。其中，法定代表人及印章对控制权有特别重要的意义。当一方股东提名董事长人选，另一方股东推荐总经理人选时，法定代表人由谁担任，财务负责人由谁提名，对公司控制力将直接产生重大影响。

3.董事长、总经理的身份特征。当董事长为股东推选，总经理为社会招聘的职业经理人时，法定代表人一般不宜由总经理担任。当董事长、总经理一方不符合法定代表人的任职条件时(例如被工商局列入禁止担任法定代表人的黑名单)，只能由另一方担任。

三、法定代表人在什么情况下需要承担法律责任

法律快车提醒您，法定代表人在以下情况需要承担法律责任：

1.超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;

2.向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

3.抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

4.解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;

5.变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;

6.从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。